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解決方案

提供滿足和超越用戶期望的高品質產品和終級解決方案,我們對用戶的承諾從理解用戶的需求開始,按需定制,高效運作。

典型客戶

林頻產品廣泛應用于航天軍工、科研機構、質檢單位、高等院校、汽車行業、機械電子、電力通訊、能源化工等行業。

關于林頻

專業的環境試驗設備制造商和可靠性環境試驗解決方案綜合服務商。

林頻文化

林頻精神 誠信 創新 嚴謹 團結

人力資源

人才標準:有德 有才 有目標
用人理念:關愛 和諧 尊重 提升
人才培訓:以目標選人才,不以成

  敗論英雄

社會責任

作為社會大家庭中的一員,我們不僅僅為客戶提供優質的產品和服務,多年來更積極投身各類社會公益事業,持續促進社會和諧發展。

能力決定崗位,貢獻決定價值公司堅持人力資源是第一資源的原則,量才適用,因能定崗,運用能上能下的競爭機制,激發員工的潛能和創造力,給人才以成長的條件、價值的提升,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值,使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才脫穎而出。

讓員工更出色,使公司更卓越公司重視每位員工的職業發展,實施全員培訓,建立學習型團隊,為員工制定并提供多方位多層次的國內外專業培訓,包括新員培訓、經營管理培訓、海外考察、訪問 等方式,以全面提升員工的綜合素質和業務能力。通過各類培訓,不但使員工的個人價值得到提升,更促進了公司整體知識結構的不斷更新和企業綜合競爭力的不斷提高。

心與心溝通,各抒已見解 優秀人才在林頻的定義要求中決不只是言聽計從,循規蹈矩的執行者。在林頻,上級和下屬工作的一致目的和追求是取得理想的結果,董事長和總裁辦公室的門永遠是敞開的,公司鼓勵員工獻計獻策。一個優秀的人才在林頻首先應該具有思維和口才,其次要敢于打破常規提出自己的見解。

人適其位,位適其人,全能發展 林頻在用人方面尤其注重適合度的考察和調整。一旦有合適的機會,員工會被調動到另一個崗位、另一個地區去接觸新領域,挑戰新目標。所以,很多林頻人都是四海為家的全才,正充滿自信的開拓著自己的視野和事業。

天高任鳥飛,海闊憑魚躍。林頻儀器是您騰飛的舞臺…如果您與我們有所共鳴的話,林頻就是您夢想的舞臺,我們真誠歡迎您的加入。

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